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实业公司召开2020年度绩效考核会议

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【摘要】:
岁末年终,又是一年考核时。为客观公正、实事求是的做好职工年度绩效考核工作,2021年1月19日上午,实业公司在公司本部会议室召开了“2020年度绩效考核会议”。公司领导、各部门负责人以及职工代表层层组成考核组共同参加会议。

岁末年终,又是一年考核时。为客观公正、实事求是的做好职工年度绩效考核工作,2021年1月19日上午,实业公司在公司本部会议室召开了“2020年度绩效考核会议”。公司领导、各部门负责人以及职工代表层层组成考核组共同参加会议。

实业公司2020年度职工绩效考核主要重点围绕公司“五实战队”党建子品牌的忠实担当、笃实好学、务实进取、诚实守信、坚实善战5个方面,对所有在公司工作满6个月以上现(调/离)任的公司领导、部门负责人、部门人员进行全面、综合、客观、公平、公正的评分。评分结果分为“A”、“B”、“C”、“D”4个等级。

实业党支部书记、董事长、总经理黄小龙带头向会议作个人年终述职,各部门负责人、员工代表依次作汇报发言。在听取完相关汇报后,考核组成员分别逐一对被考核人员进行客观公正、实事求是的综合评分。

台上一分钟,台下十年功。年终考核是一个单位一个部门展现工作完成情况的大舞台,也是检验每个职工一整年工作的标尺。实业公司以党建引领为抓手,通过考核不仅有效做到考实、考真、考准,而且也极大地激发和鼓舞了实业干部职工勇担当、敢负责的高昂干劲与想干事、干成事的饱满激情,为推动实业公司勇于拼搏、敢于奋斗,以优异的成绩迎接“建党100周年”奠定了坚定的信心。

(年度绩效考核会议现场)

文/图:实业公司-赵珊