岁末年终，又是一年考核时。为客观公正、实事求是的做好职工年度绩效考核工作，2021年1月19日上午，实业公司在公司本部会议室召开了“2020年度绩效考核会议”。公司领导、各部门负责人以及职工代表层层组成考核组共同参加会议。

实业公司2020年度职工绩效考核主要重点围绕公司“五实战队”党建子品牌的忠实担当、笃实好学、务实进取、诚实守信、坚实善战5个方面，对所有在公司工作满6个月以上现（调/离）任的公司领导、部门负责人、部门人员进行全面、综合、客观、公平、公正的评分。评分结果分为“A”“B”“C”“D”4个等级。

实业党支部书记、董事长、总经理黄小龙带头向会议作个人年终述职，各部门负责人、员工代表依次作汇报发言。在听取完相关汇报后，考核组成员分别逐一对被考核人员进行客观公正、实事求是的综合评分。

台上一分钟，台下十年功。年终考核是一个单位一个部门展现工作完成情况的大舞台，也是检验每个职工一整年工作的标尺。实业公司以党建引领为抓手，通过考核不仅有效做到考实、考真、考准，而且也极大地激发和鼓舞了实业干部职工勇担当、敢负责的高昂干劲与想干事、干成事的饱满激情，为推动实业公司勇于拼搏、敢于奋斗，以优异的成绩迎接“建党100周年”奠定了坚定的信心。

（年度绩效考核会议现场）