近日，贵州高速集团党委副书记、副董事长、总经理张胤带队到集团公司所属交通物流集团、贵阳城发集团、黔通安达公司调研生产经营工作，并分别组织召开座谈会。

会上，张胤听取了三家单位2022年整体生产经营情况汇报，详细了解了产业布局、产业发展、经营成效及下一步工作计划等情况，并对相关工作作出具体要求。

张胤指出，2022年是集团公司“政转经”的重要转型之年，必将推动集团资产更实体、空间更自由，逐步走向完全经营性企业，对未来的发展及整体格局、战略、战术带来了质的改变。在新形势下，要谋定、把准发展方向，始终保持头脑清醒，正视问题，在攻坚克难、苦干实干中不断谱写中国式现代化高速集团高质量发展实践篇章。

张胤强调，要进一步统一思想。坚持把贯彻党的二十大精神作为企业发展的重大政治保证，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，全面开展“党的二十大精神大学习大落实”活动，党员领导干部要带头宣讲，让党的二十大精神在集团公司开花结果、走深走实，转化为推动企业高质量转型发展的强大动力。要坚持发展是第一要务。进一步立足资源优势谋划好产业转型，瞄准市场、抓牢市场、外拓市场，做优、做强、做精相关产业板块。交通物流集团要持续做好传统优势产业，抓好应收账款管理、闲置土地盘活、新能源汽车服务采购等工作，积极谋划新型养护基地等新增产业板块，为企业高质量经营夯实基础；贵阳城发集团要紧紧依托贵阳市的区域发展优势，发挥贵阳属性效应，发扬优势、补齐短板，推动产业结构优化、经营业绩提质；黔通安达公司要做好方案策略，注重成本管控，完善内部管理制度，积极拓展外部市场，为集团公司降本提质增效提供支撑。要坚持科技是第一生产力。高度重视科技创新工作，坚持创新是第一动力，有效推动科技创新政策落地落实，不断完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力，高效推进绿色养护基地、创新基地等项目建设，加强养护产业科技研发力度，把抓实抓好科技创新作为学习贯彻党的二十大精神的重要实践。要坚持人才是第一资源。既要招贤纳士更要做好人才孵化培育，下大力气发现人才、培养人才、用好人才，通过项目实践历练出一批善攻坚能克难的优秀团队，进一步做好选人用人工作，真正实现人尽其才、才尽其用。要坚持改革是第一动能。要以国企改革三年行动为契机，不断把改革向纵深推进，通过科学数据分析、改革创新，在组织结构、激励措施等方面更好激发内生动力，有效破解发展难题。要坚持全面从严治党。认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、安全稳定与意识形态的系列论述和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实中央八项规定及实施细则精神，警惕年底“双拖欠”等信访问题，做好信访维稳、意识形态、安全稳定等各项工作，坚决牢牢守住不发生系统性风险的底线。

会上，集团公司各参会部门围绕对口业务板块提出了指导意见建议。

集团公司组织人资部、战略计划部、经营管理部、财金管理部、审计法务部、科技创新部、采购管理部、建设管理部、营运管理部有关负责人，交通物流集团、贵阳城发集团、黔通安达公司有关负责人及有关部门、各子公司负责人参加。