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常态化红脸出汗,强力度筑牢精神

常态化红脸出汗,强力度筑牢精神

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【摘要】:
为深入落实全面从严治党要求,将纪律和规矩挺在前面,根据物流集团党委工作安排,物流集团党委副书记、董事长罗亨文作为主谈人,于2018年10月22日组织对各二级党组织负责人及分管领域职能部门全体工作人员进行集中约谈。

为深入落实全面从严治党要求,将纪律和规矩挺在前面,根据物流集团党委工作安排,物流集团党委副书记、董事长罗亨文作为主谈人,于2018年10月22日组织对各二级党组织负责人及分管领域职能部门全体工作人员进行集中约谈。

罗亨文围绕全面从严治党要求、支部标准化建设、职能部门工作实际,对被约谈人提出六点要求:一是要统一思想认识,提高政治站位。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以政治建设为统领,确保在工作岗位上思想意识走在前列。二是要加强国有企业党的建设,牢牢把握“坚持党对一切工作的领导”这一基本方略。深刻领悟集团公司“强根固魂、清正廉洁、勇于担当、自强不息”的企业精神,切实提高政治站位和政治觉悟,不折不扣、高质量、圆满完成各项目标任务。三是要持续加强党的“六大建设”。在物流集团范围内全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六大系统工程,坚持把政治建设摆在各项工作首位。四是按照党支部工作标准化建设要求,各基层党组织要统筹抓好政治理论知识、业务知识的学习与提升,对党建工作、中心工作的融合要研究、要创新,避免“两张皮”现象,用党建促中心工作完成、以中心工作的完成情况来检验党组织的作用发挥。五是抓好巡视整改落实不放松。物流集团各职能部门、各基层党组织要把握好巡视整改工作的基本原则,按照相关要求,做好巡视有关问题的整改落实,确保巡视整改取得实效。六是充分发挥党支部“三大作用”,在中心工作的完成中勇于担当、攻坚克难,用“四员党员”、“四员党员领导干部”的要求抓好党员学习、管理、培养教育等基础性工作,同时要重视对职工群众的思想教育工作,团结一切可以团结的力量,形成干事创业的良好氛围。

通过本次约谈,引导各级党组织书记及职能部门干部职工进一步统一思想、聚焦主责,不断在物流集团改革转型发展中坚定理想信念,强化责任担当,凝心聚力把物流集团做强做优做大,为物流集团健康跨越发展努力奋斗!

(约谈现场)

 

(文/图 吴颖/罗玲)