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贵州交通物流集团召开2019年党的建设、党风廉政建设暨脱贫攻坚工作会

贵州交通物流集团召开2019年党的建设、党风廉政建设暨脱贫攻坚工作会

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【摘要】:
2019年4月26日,贵州交通物流集团召开2019年党的建设、党风廉政建设暨脱贫攻坚工作会。会议由物流集团党委副书记、副董事长、总经理吴鑫主持,物流集团党委领导班子、各部门(含材料项目部)负责人、各子公司党、政主要负责人、党务干部参加会议。

2019年4月26日,贵州交通物流集团召开2019年党的建设、党风廉政建设暨脱贫攻坚工作会。会议由物流集团党委副书记、副董事长、总经理吴鑫主持,物流集团党委领导班子、各部门(含材料项目部)负责人、各子公司党、政主要负责人、党务干部参加会议。

会议传达学习了集团公司党委书记、董事长沈新国同志在集团公司2019年党的建设暨党风廉政建设和脱贫攻坚工作会议上的讲话精神。

党委副书记、董事长罗亨文在会上对物流集团2018年党的建设工作作了总结发言,并对物流集团2019年党的建设、党风廉政建设暨脱贫攻坚工作进行了部署。他指出物流集团在2019年一是要旗帜鲜明讲政治,坚决同党中央决策部署保持高度一致,做到令行禁止,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严明政治纪律和政治规矩,在意识形态方面抓好管控,规范网络、公共行为,不断加强党性锻炼,提高政治免疫力,增强斗争能力;二是要坚决贯彻执行党的方针政策和上级党委的有关决定,将习近平新时代中国特色社会主义思想与物流集团在改革发展中遇到的问题紧密结合,与基层各项具体工作紧密结合,进一步在“学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想”上下功夫;三是要加大对基层支部书记的培训力度,采取“请进来”和“送出去”相结合的方式,提高支部书记的政治理论水平和党建业务水平,探索建立党务干部与业务干部“交叉任职”“双向培养”“交替使用”的干部培养机制,畅通党务干部和业务干部双向培养渠道;四是要积极做好优秀年轻干部的选拔培养工作,制定符合物流集团业务发展方向的职业培训计划,加强干部能力培养,推动年轻干部尽快成长成熟;五是要进一步完善奖惩机制和激励机制,将党建工作考核结果、专项督查结果与党组织书记述职评议结果挂钩,同时优化动态调整基层党组织建设;六是要着力整治“四风”问题,在日常监督工作中继续盯牢违反“四风”,特别是形式主义、官僚主义纠正及“中央八项规定精神”、集团公司“八严守、八严禁”的问题,加强对重要节点、重点岗位的提醒防范,引导职工群众参与监督;七是要加大对基层党组织的调研督导力度,结合各基层支部的年度经营目标修订“先锋岗”、“示范岗”、“突击队”的创建目标和措施,确保创建工作作为推动中心工作的抓手来抓实;八是严格按照集团公司、物流集团党支部标准化建设方案,扎实推进党支部标准化建设,确保组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套规划达标,确保支部的阵地建设达标并做到“六有”,确保物流集团党支部标准化建设达标率在11月底前达到100%。九是要履行社会责任,决胜脱贫攻坚,继续协调好支教扶贫事宜,大力发展食用菌、香禾糯、乌天麻等特色产业扶贫相关培训,并在年底前如期完成香猪收购任务。同时深入开展党建扶贫计划,以党员带动贫困户及所有村民开展各项脱贫攻坚工作。

党委副书记、副董事长、总经理吴鑫在主持会议时要求物流集团各级党组织要认真领会全省国有企业党建工作座谈会精神,抓好落实,要切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,增强“四大意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以高度的政治责任感向党中央、省委、省交通运输厅、省国资委、集团公司党委的决策部署看齐,做到思想统一和行动自觉。物流集团全体党员干部要发扬新贵州精神,团结奋进、拼搏创新、苦干实干,用党的建设工作指导中心工作,用中心工作的完成情况检验党的建设工作成效,确保高质量高效率地完成2019年物流集团各项目标任务。

党委委员、纪委书记、监事会主席马军对2019年物流集团纪检监察工作作了重点部署。

会议通报了物流集团2018年党费收缴使用管理情况。

会后,物流集团分别与直属各二级党组织、各项目部、各子公司签订了《2019年度党的建设暨党风廉政建设主体责任目标责任书》以及《2019年度目标绩效管理责任书》。

(会议现场)

文/图 罗玲