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积极运用“四种形态”,让约谈成为常态

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【摘要】:
物流集团开展第四季度预防提醒集体约谈 为加强党风廉政建设,督促党员干部廉洁自律,2016年11月1日物流集团党委、纪委组织召开了第四季度预防提醒集体约谈会。物流集团党委书记罗来耘、纪委书记马军对物流集团本部及所属各子公司中层以上干部进行了集体约谈。 会上,纪委书记马军根据公司党委工作部署和要求,结合各部门、各公司实际,对参会人员提出了五点要求:一是要不断加强学习,提高自身修养;二是要认真履行职责,

物流集团开展第四季度预防提醒集体约谈

 为加强党风廉政建设,督促党员干部廉洁自律,2016年11月1日物流集团党委、纪委组织召开了第四季度预防提醒集体约谈会。物流集团党委书记罗来耘、纪委书记马军对物流集团本部及所属各子公司中层以上干部进行了集体约谈。

 会上,纪委书记马军根据公司党委工作部署和要求,结合各部门、各公司实际,对参会人员提出了五点要求:一是要不断加强学习,提高自身修养;二是要认真履行职责,努力做好本职工作,做到守土有责,守土尽责;三是要遵纪守法,坚决做到廉洁从业;四是要维护班子团结,带好队伍;五是要切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。

纪委书记马军对物流集团干部进行集体约谈

 

 党委书记罗来耘强调,全体党员要加强政治理论学习,特别是对党章党规和习总书记重要讲话精神的学习,不断提高政治理论和政策水平;领导班子成员、各部门负责人要切实履行“一岗双责”,不但要确保自己不出问题,还要督促本部门、本公司的员工加强自律,严守纪律;要加强干部能力培养,全体党员要高度重视自身能力培养和素质提升,只有通过不断学习才能跟上新形势的发展需要,才能跟上物流集团跨越发展的需要。

(文/图    罗玲/张星辰)