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贵州高速集团党委聚焦习近平总书记对组织工作的重要指示精神召开“党员一小时”学习会

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贵州高速集团党委聚焦习近平总书记对组织工作的重要指示精神召开“党员一小时”学习会

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发布时间：2020-04-15 13:21
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【概要描述】4月13日，贵州高速集团党委聚焦习近平总书记对组织工作的重要指示精神召开“党员一小时”学习会，集团党委书记沈新国作总结发言，在家党委班子成员旷光洪、丁振、周旭初、杨德付参加学习。

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贵州高速集团党委聚焦习近平总书记对组织工作的重要指示精神召开“党员一小时”学习会

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4月13日，贵州高速集团党委聚焦习近平总书记对组织工作的重要指示精神召开“党员一小时”学习会，集团党委书记沈新国作总结发言，在家党委班子成员旷光洪、丁振、周旭初、杨德付参加学习。

本次学习会由集团党委副书记毛家荣领学。

学习会传达学习了习近平总书记对组织工作的重要指示精神。党委班子成员就组织工作展开研讨，并就组织工作进行安排部署。集团组织人资部汇报了组织干部、人力资源方面工作情况。

沈新国指出，习近平总书记在全国组织工作会议上提出的新时代党的组织路线，为我们的组织工作提供了根本遵循。今年3月30日党中央国务院印发《关于构建更加完善的要素市场配置体制机制的意见》，把劳动力要素改革提高到国家改革的层面，对我们抓好劳动力资源配置具有重要的指导意义。

沈新国强调，今年是按时高质量打赢脱贫攻坚战、与全国同步全面建成小康社会、实现“十三五”规划圆满收官的大考之年，也是“十四五”规划启动编制、集团公司中长期发展战略规划起步实施关键之年，面对新冠疫情消极影响、经济下行压力明显增大的不利局面，我们要切实抓好组织人事工作，实现集团公司的人力资源战略与企业发展战略、中长期战略规划相匹配、相统一。一要强化政治担当，为坚决打赢疫情防控和脱贫攻坚两场战役提供坚强保障。要聚焦按时高质量打赢脱贫攻坚目标和集团公司中长期发展战略规划，努力集聚优秀人才，选优配强队伍，凝聚起干部职工合力，为夺取疫情防控和脱贫攻坚两场战役全面胜利提供坚强保障。二要强化解放思想，运用好激励约束机制激发出干部队伍干事创业内生动力。要强化制度的宣贯力度与执行力度，着力解放干部职工想干事但怕担责的思想束缚，把思想观念从“要我干”转变到“我要干”上来，切实激发出大家的干事创业热情，为集团公司高质量发展贡献力量。三要强化干部建设，注重在急难险重任务中发现和使用敢担当善作为的人员。要围绕疫情防控、脱贫攻坚、生产经营等事关集团公司高质量发展的重大事项，真正把敢担当、愿谋事、善作为、甘奉献的优秀干部职工选出来、用起来，壮大集团公司干事创业的干部职工队伍。四要强化教育培训，围绕人才规划持续抓好高素质专业化干部人才队伍建设。要系统谋划培训基地功能布局，确保满足集团公司各类教育培训工作需求。要以集团公司中长期发展战略规划为指导，结合集团公司不同层级的不同需求，构建横向的前沿专业能力培训体系。五要强化引才力度，建立健全工作机制促进优化配置集团公司人力资源要素。要着力强化“外部引才”力度，在引进战略投资、经营管理、现代金融、智慧交通、科技创新等方面急需紧缺的关键人才上下功夫。要着力强化“内部育才”力度，探索竞争上岗、联合培养等工作机制，盘活存量资源，合理引导建设、营运领域富余人才向经营管理领域流动，促进改善集团公司各业务领域人才结构不平衡的现状。六要强化治理能力，对标现代大型国有企业着力加强组织人事部门能力建设。要注重在前沿化、专业化、精细化、规范化建设上下功夫，对标标杆企业，在干部培养、人才引进、薪酬激励等方面找准差距、找出差异，开拓自身视野、延展自身思路、丰富自身技能，多措并举促进员工掌握现代化大型国有企业组织人事工作所必需的理论知识和业务技能。要不断加大组织人事制度体系建设力度，加强对集团公司各级单位组织人事工作的监督指导力度，切实增强集团公司组织人事工作人员的履职能力和水平，为推进集团公司治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。

来源：贵州高速集团

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