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八仙过海显“神通” 勠力同心谋发展

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八仙过海显“神通” 勠力同心谋发展

  • 分类:集团资讯
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  • 发布时间:2020-04-17 15:55
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【概要描述】为加快推进物流集团改革发展进程,根据上级有关意见与批复,物流集团党委于2020年4月16日在机关二楼会议室举行了“内设机构部门负责人岗位现场竞聘测评” 会。本次竞聘本着新时期“好干部”标准原则——“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,坚持把政治素质好、业务能力强、具有开拓进取精神、爱岗敬业的员工选拔到物流集团机关管理岗队伍中来。

八仙过海显“神通” 勠力同心谋发展

【概要描述】为加快推进物流集团改革发展进程,根据上级有关意见与批复,物流集团党委于2020年4月16日在机关二楼会议室举行了“内设机构部门负责人岗位现场竞聘测评” 会。本次竞聘本着新时期“好干部”标准原则——“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,坚持把政治素质好、业务能力强、具有开拓进取精神、爱岗敬业的员工选拔到物流集团机关管理岗队伍中来。

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——物流集团举行部门负责人现场竞聘

为加快推进物流集团改革发展进程,根据上级有关意见与批复,物流集团党委于2020年4月16日在机关二楼会议室举行了“内设机构部门负责人岗位现场竞聘测评” 会。本次竞聘本着新时期“好干部”标准原则——“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,坚持把政治素质好、业务能力强、具有开拓进取精神、爱岗敬业的员工选拔到物流集团机关管理岗队伍中来。

竞聘现场,16名物流集团中层及以上干部认真准备、斗志高昂、活力十足,分别就个人情况、工作履历及对今后工作规划等方面作了阐述。物流集团党委委员作为现场评委对不同竞聘岗位人员分别进行了现场问答。总体上竞聘人员条理清楚,思路开扩,对涉职工作充满着激情和憧憬,体现了物流集团干部勇于毛遂自荐,勇于挑战自我,勇于责任担当的精神风貌和过硬的业务素质能力。物流集团党委委员对竞聘人员予以了客观、公正的测评。

此次现场竞聘测评打通了物流集团机关部门、关键岗位干部的交流力度,也激发企业活力,进一步打开了干部能上能下的人才交流方式。此次内设机构部门负责人岗位竞聘具有里程碑式的意义,是物流集团在人力资源规范化管理方面迈出的重要一步。

(竞聘现场)

文/图 党群工作部

脱贫攻坚

所属分类概要描述: 脱贫攻坚
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  根据省委组织部、省国资委等有关单位工作部署,按照《贵州省红色美丽村庄试点建设工作实施方案》要求,11月18日,贵州高速集团党委委员、副总经理李自康,党委委员、副总经理(挂职)张国华一行到荔波县板寨村调研贵州高速集团帮扶红色美丽村庄试点建设工作。
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为落实集团公司对开展壮大村级集体经济及支持荔波县产业化发展相关精神要求,2021年4月28日至29日期间,物流集团党委副书记、副董事长、总经理朱勇带队到长顺县和荔波县产业帮扶点开展工作调研,物流集团企业管理部、商贸业务部及园区分公司相关人员参加调研
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2020年10月22日-23日,物流集团党委委员、工会主席杜娟到加勉乡加烧村开展“五千行动”结对帮扶相关工作,并与高速集团派驻加勉乡开展支教扶贫的8名教师进行座谈,物流集团机关支部副书记杨会明陪同。

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发布时间:2017-12-22 00:00:00

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