4月24日，贵州高速集团通过学习强国平台召开脱贫攻坚帮扶工作第7次周调度视频会，集团党委副书记、董事毛家荣在调研集团帮扶村脱贫攻坚工作过程中在集团加勉乡脱贫攻坚队驻地出席会议并讲话。

   为了充分利用四、五、六月这个发现问题的“窗口期”，使脱贫攻坚发现问题更充分、解决问题更扎实，会议组织集体学习省扶贫开发领导小组《关于进一步完善脱贫退出标准的通知》（黔扶领通〔2019〕2号）精神，对“一达标两不愁三保障”及饮水安全的量化考核要求进行逐条解读，要求帮扶队员要以该文件为标准，对标找差距、对标找问题、对标抓整改，扎扎实实把“窗口期”用好用足。

   会议对近期工作推进和调研中发现的问题提出明确整改要求，一是环卫公益岗问题。岗位设置工作量要匹配，安置对象要精准，责任区域划分要全覆盖无死角，要进一步丰富工作内容，要按照“及时保洁、随时保洁”的原则把“好事做实、实事做好”。二是户内卫生问题。要积极配合地方政府做好农户户内卫生红黑榜评选及张榜公布工作，可以探索建立环卫公益岗对农户户内卫生实施监督的有效机制，并通过红黑榜激励奖惩措施的建立，推动村民逐步养成良好卫生习惯。三是将考核指标“化整为零”，层层传导压力，层层夯实责任。对于“3+1”类台账、一户一策措施、脱贫攻坚任务，要分解量化到基层单位、到年检对象、到帮扶队员，使每一个人对身上所肩负的脱贫攻坚任务明明白白、对脱贫攻坚指标清清楚楚。四是把再找问题、始终找问题、抓好问题整改作为当前工作的主线。要再找一找扶贫产业的问题，看一看扶贫产业与贫困户和监测户利益链接的情况，切实发挥扶贫产业“产业扶贫”的作用；要再找一找就业稳岗的问题，聚焦“一达标”测算岗位最低就业时间，因户而异、因人而异，落实稳岗措施；要再找一找就业发动的问题，配合地方政府再发动、尤其是对“零就业”家庭加大发动力度，确保真正清零；要配合地方政府再找一找“两不愁三保障”和饮水安全方面存在的问题，精准对位上级要求，认真补短板、补漏项、补差距、补不足，把问题消化在当前，确保脱贫攻坚帮扶工作的成色和质量。

   集团脱贫攻坚帮扶工作所涉部门、责任单位、工作队、帮扶队负责人及四个驻村“第一书记”参加会议。