为把全面从严治党落细落小落到实处，坚持把纪律和规矩挺在前面，督促各级党员领导干部牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，杜绝“四风”反弹，春节节后第一天，纪检监察室开展了全面检查，对各单位、部门干部职工到岗情况，进入工作状态情况，对人员考勤、公车封存启封、劳动纪律等进行检查。检查完后，物流集团纪委要求纪检监察室对检查出的问题下达《关于严肃工作责任提示函》，并要求相关单位对照问题自查自纠“举一反三”进行整改。

2月19日至21日，按照《集团公司廉政谈话制度》要求，就春节期间纪检监察室检查存在的问题开展集中约谈，物流集团纪委先后召开了2次集中约谈工作会议，约谈人力资源部负责人、综合部、汽车服务部及各子公司负责人。会议由物流集团党委委员、纪委书记马军同志主持，纪检监察室相关工作人员参会，会议以询问示警约谈方式就职工考勤考核、打卡机使用管理和监督不到位约谈了人力资源部负责人；以预防提醒约谈方式对春节期间公车使用管理存在的问题对综合事务部、汽车服务部、各子公司及相关管理部门。

马军同志指出各单位、各部门履行好职能监督是履行好“一岗双责”的重要途径，履行好“一岗双责”的责任是解决“监督”工作和业务工作“两张皮”的途径，杜绝领导存在的“打掩护”，当“老好人”行为，一经查实严肃处理。其次要加强机关的工作作风和考勤管理，对外来人员办理业务要及时办理，杜绝“门好进、脸好看、事难办”的“衙门”作风。会上相关单位部门负责人表态发言，将进一步加强管理和监督，提高管理能力和纪律意识，履行好“一岗双责”,杜绝类似事件发生。

（约谈现场）