根据物流集团党委统一部署，2018年7月-9月底，物流集团党委委员、副总经理张激扬同志分次对分管领域进行了集中约谈。

约谈期间，张激扬同志结合工作实际和时代的需要，提出了几点要求：一是全体党员领导干部要严格践行“一岗双责”。二是国有企业党建工作要抓紧抓实，夯实党组织基础工资、做好党组织关键工作、创新党组织工作方法、发挥好党组织的引领作用。三是要提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，正确对待巡视整改工作。四是坚决贯彻落实脱贫攻坚具体部署和任务，要高度重视、履职尽责。五是要正确把握好党组织与企业经营管理间的作用关系，发挥好企业党组织的政治和领导核心作用，保障企业健康可持续发展，把让职工有依靠、有出路、有保障作为共同目标，真正赢得职工群众信任和支持，公司上下团结一心。六是要强化安全生产责任意识，把一线人员生命安全放在第一位，严禁强令冒险作业，按全员安全责任体系开展生产工作。

同时，对被约谈人提出以下六点要求：一是要认真学习贯彻习近平总书记对机关工作作风提出的“五个坚持”，用“五个坚持”严格要求自己，让自己的工作作风、部门作风有更多、更好的改观。二是要做新时代依法治企、遵守制度的现代企业员工。要牢记习近平总书记提出的深化改革的总任务、总目标，要贯彻社会主义核心价值观，企业要适应新时代的呼唤和要求，作为企业职能部门的负责人或员工，要有坚定的依法治企的意识和原则，要清楚在自己的工作岗位上，应该学习哪些法律法规、应该用哪些制度来规范自己的工作。三是要清晰明确岗位职责边界，做履职尽责的好员工。边界不清，轻则会出现“耕了别人的田，荒了自己的地”，重则会出现工作推诿、渎职，因此，部门内职责分工确定后，要有明确的书面材料，将工作的时间边界、职责边界划分清楚。在职责范围内对标同行业先进企业，创新性开展工作，无死角、全覆盖，切实发挥岗位职能作用，端正态度，要有小岗位能做出大成绩的意识。四是要切实反对形式主义，发扬求真务实的工作作风。习近平总书记有16个落实的讲话，各个岗位要在抓落实上下功夫，对每一个流程、权限进行认真推演、梳理，在有效管理的前提下，提高效能和服务水平。坚决反对有想法无办法、嘴上说得好听做得一塌糊涂、表完态拍屁股走人、工作推给别人等不良作风。五是要在实践中动态梳理廉政风险点，提出切实有效的办法，规避风险，堵住漏洞，完善制度，避免集体违法。六是要加强法律法规、时事精神及岗位专业知识的学习，每天学习常态化，强化业务水平，提升个人价值，科学改进工作方法。为组织价值提升、企业治理结构完善、发挥个人职业价值而努力。

（物流集团党委委员、副总经理张激扬同志对分管领域进行集中约谈）

（约谈现场）

（文/图 姚林利）